Como mudar de carreira aos 30 anos

   Segunda, 01 Março 2021
  Empregos

A partir do momento em que aprendemos a andar e a falar, somos questionados sobre “o que queremos ser quando crescermos”. Essa pressão social para encontrar nossa vocação para o mercado de trabalho continua até que escolhamos uma carreira, na maioria das vezes antes dos 18 anos.

A ansiedade de escolher uma profissão e até agradar a família obriga muitas pessoas a escolherem carreiras inadequadas e sem sinergia com as próprias competências. Como resultado, o número de profissionais americanos insatisfeitos com seu trabalho vem crescendo; de acordo com pesquisa realizada pelo Conference Board , aproximadamente 53.

Mas a porcentagem acima não é a única coisa que chama nossa atenção!

De acordo com outra pesquisa realizada pela Universidade de Phoenix , 59% dos entrevistados já pensaram em “abandonar tudo” para começar uma nova carreira, mas têm dificuldade em desistir de suas conquistas profissionais, principalmente estabilidade financeira.

Pensando nisso, reunimos algumas dicas para profissionais que desejam fazer uma transição na carreira .

No final, o que você precisa considerar antes de dar um salto tão crítico?

Na postagem de hoje, falaremos sobre a mudança de carreira aos 30 anos.

Confira nossas dicas, e fique à vontade para compartilhar este post com amigos que possam estar passando pela mesma coisa!

Vida profissional aos 30

Embora pareça um pouco cedo para ter uma crise de carreira, é bastante comum as pessoas buscarem alternativas para suas carreiras nessa idade, principalmente quando nos referimos à geração conhecida como “millennials”, que cresceu com acesso à internet e está mais em sintonia com os novos mercados de trabalho.

Essa geração já tem alguma experiência no mercado de trabalho, mas ainda não alcançou cargos gerenciais em suas áreas de atuação, o que pode ser desanimador. Eles também são partidários de idéias tais como trabalhar em casa , ser um freelancer freelancers ou ter o seu próprio negócio , porque eles valorizam a sua liberdade profissional.

Outro fator que motiva a escolha de uma nova carreira nesta idade é que muitos profissionais com 30 anos ou mais já formaram família ou estão pensando em se casar e ter filhos. Portanto, eles têm outros aspectos na vida que dividem a atenção com a carreira, além de sentirem maior necessidade de ganhar dinheiro e ter um plano de carreira de médio e longo prazo.

Se antes, esse profissional aceitava ganhar menos em troca de uma oportunidade de aprender e trabalhar em empresas promissoras; agora, o reconhecimento financeiro tem um papel importante em suas negociações de emprego e ele está mais preocupado com o equilíbrio entre sua vida profissional e pessoal .

Trabalhos com longas jornadas de trabalho ou que exijam que o profissional viaje constantemente não são mais a primeira opção para esse grupo a partir do momento em que percebem que desejam ficar mais tempo com suas famílias.

Obviamente, toda regra tem uma exceção, ou seja, existem trinta e poucos profissionais que não se identificam com o perfil descrito acima. Mas se o fez, sugerimos que leia mais sobre o assunto para tomar uma decisão bem informada.

Como descobrir se você precisa mudar de carreira

"Eu tenho 30 anos. Isso significa que preciso mudar de carreira? ” Não necessariamente. Mudar só faz sentido se você não estiver satisfeito com o que faz.

Você pode estar fisicamente cansado. Nesse caso, tirar férias é o suficiente para você voltar com as energias renovadas.

Mas se você voltou ao trabalho após alguns dias de descanso e ainda não conseguiu voltar à sua rotina, talvez seja hora de prestar atenção a alguns sinais do cotidiano.

  • Você se sente valorizado em sua empresa?
  • Você tem dificuldade em se levantar para ir trabalhar?
  • Seu trabalho está lhe trazendo mais tristeza do que alegria?
  • Você está nesta profissão devido à pressão social?

As respostas a essas perguntas o ajudarão a definir se você precisa de uma pausa, uma mudança de cargo ou algo mais radical, como escolher uma nova carreira.

Como se preparar para escolher uma nova carreira

Sentir-se entediado, frustrado ou insatisfeito com sua profissão são motivos legítimos para questionar se é isso que você quer fazer para o resto de sua vida. Mas garantimos que conversar com seu chefe e pedir demissão agora não é a melhor solução.

Em vez disso, você pode começar a se preparar agora mesmo para que sua transição profissional seja bem-sucedida e não precise passar por outra mudança nos próximos dez anos. Algumas dicas vão te ajudar muito neste momento:

1.  Durante os momentos de mudança, mais importante do que saber o que você quer fazer, é saber o que você não quer fazer

Pense nas atividades que você gosta de realizar diariamente ou que prefere delegar a outras pessoas.

2.  Faça uma lista das tarefas que você executa facilmente

Com que tipo de atividade as pessoas pedem sua ajuda? Quais são os assuntos que você domina e gosta de compartilhar? Fazendo este exercício, você encontrará uma nova ocupação que pode gerar renda e ao mesmo tempo proporcionar satisfação pessoal.

3.  Procure ajuda profissional

Quando estamos pensando em fazer mudanças em nossa vida, naturalmente pensamos em pedir conselhos a familiares e amigos, certo?

Mas você sabia que a opinião deles pode atrapalhar em vez de ajudar? Isso acontece porque as pessoas que estão muito próximas de nós são governadas por estímulos emocionais e têm medo de que o novo desafio não funcione, podendo desanimá-lo.

O ideal é buscar a ajuda de profissionais como coaches, psicólogos ou analistas de recursos humanos, que estão mais bem preparados para identificar seus pontos fortes e mostrar como você pode utilizá-los para atingir seus objetivos.

4. Não se compare com os outros

Cada profissional tem uma trajetória, independentemente de suas competências. Talvez a pessoa que ingressou em uma empresa com você tenha subido mais rápido por conta das características que a empresa exigia naquele momento, mas isso não significa que você seja menos qualificado.

Acredite, se você for o profissional certo para uma função e trabalhar com foco na satisfação do cliente final, você acabará sendo recompensado.

O que queremos dizer com este exemplo hipotético é que você não deve se comparar a outros profissionais. Além de ser uma prática desaprovada, a preocupação com as outras pessoas atrapalha sua produtividade.

5. Esteja preparado financeiramente

A formação numa nova área e mesmo a deslocalização profissional requerem tempo e investimento, o que significa colocar um certo estilo de vida em espera, principalmente se tiver família.

Portanto, para garantir que não haja grandes surpresas na hora de fazer uma transição de carreira, você precisa estar preparado financeiramente. Há casos de pessoas que economizam o dinheiro necessário para sair de 6 meses a um ano do mercado de trabalho convencional.

Se você decidir começar seu próprio negócio, lembre-se de adicionar suas despesas comerciais às suas despesas pessoais.

6. Avalie o nível de adaptação que a mudança de carreira exigirá de você

Se você deseja desistir da carreira de executivo de uma grande empresa para trabalhar com artes e ofícios, isso será um tipo de transição. Desistir da carreira de engenheiro para se tornar professor universitário será outro tipo de mudança.

Você precisa levar em consideração o seguinte: A mudança na carreira exigirá alguma forma de especialização? Existe algo que eu já sei que possa usar na minha nova trajetória profissional? O que nos leva ao próximo tópico.

Você deve considerar:

  • A mudança de carreira exigirá alguma especialização?
  • Existem coisas que eu já sei que servirão em minha nova carreira?

7. Encontre áreas nas quais você possa usar as habilidades que já possui

Claro que não há nada que o impeça de buscar uma profissão completamente diferente de tudo o que você fez até agora, mas mesmo com as mudanças mais radicais é possível utilizar alguns conhecimentos previamente adquiridos ao longo de sua trajetória profissional.

Ao identificar as habilidades que adquiriu e que podem ajudá-lo em sua nova profissão, você se sentirá menos intimidado.

8. Construir uma rede de contatos

O envio de currículos não é muito eficaz se as pessoas só o conhecem por causa de seu passado profissional e não sabem que você está em busca de novos desafios de carreira. Resumindo, este é o momento de ativar as conexões que você construiu no passado.

Portanto, nunca subestime o poder da rede. Identifique profissionais que tenham valores que correspondam aos seus, mesmo que estejam em mercados diferentes. Eventualmente, esses contatos podem abrir portas para você na empresa em que trabalham.

Manter contato com sua rede também é útil para aprender sobre os desafios que enfrentam no dia a dia.

Uma oportunidade de mercado: cursos online

Você tem um talento e quer transformá-lo em uma oportunidade de negócio?

Você pode criar um curso em vídeo e vendê-lo online.

Se você é um excelente cozinheiro, pode aproveitar esse talento ensinando aos outros algumas noções básicas de cozinha e preparação de alimentos.

Você não precisa ir muito longe para encontrar pessoas que procuram esse tipo de conteúdo.

Vivemos na era digital e os produtos digitais agora são comuns. 

É por isso que o mercado de cursos online vem crescendo rapidamente. Há potencial de alta lucratividade para quem trabalha com esse formato. 

Uma das vantagens mais significativas neste mercado é que você não precisa ser um professor profissional para criar seu próprio curso online. Você só precisa de algum conhecimento que seja útil e do desejo de compartilhá-lo com outras pessoas.

E a boa notícia é que você pode criar um curso online por quase nada .

Saia da sua zona de conforto e comece uma nova vida!

Para escolher uma nova carreira, é preciso sair da zona de conforto; portanto, não existe uma fórmula pronta para isso. O que você pode fazer é se preparar emocional e financeiramente para que essa mudança ocorra da melhor maneira possível e, principalmente, que os resultados sejam os que você esperava.

Não desista de escolher uma nova carreira por “medo de algo novo” ou porque se sente muito velho. Lembre-se de exemplos famosos como Leonard Cohen, Samuel L. Jackson e muitos outros profissionais renomados que só começaram suas carreiras após os 40 anos.

E, finalmente, sempre tenha em mente que qualquer passo que você der não é final. Se você tomar os cuidados necessários durante sua transição e preservar suas antigas relações profissionais, as portas sempre estarão abertas se você se arrepender de sua decisão.

Opções