7 razões pelas quais é hora de mudar de emprego durante a pandemia de coronavírus

   Domingo, 25 Outubro 2020
  Empregos

Em 2019, quem pensaria sobre uma pandemia de proporções mundiais? Quem pensaria que os melhores empregos seriam aqueles que faríamos de dentro de nossa casa, o famoso Home Office?

Não havia como eu ter previsto o impacto mundial da pandemia COVID-19 na força de trabalho de 2020. Milhões de pessoas entraram com pedido de desemprego desde março . Os recém-formados estão lutando para encontrar trabalho em tempo integral - ou mesmo para conseguir um estágio.

Os funcionários que ainda têm empregos de tempo integral também têm planos sérios para sair de suas funções. Quinyx, uma plataforma líder de gerenciamento de força de trabalho com sede em Boston, lançou recentemente um estudo chamado The State of the Deskless Workforce .

O estudo, conduzido em abril, descobriu que 18% dos trabalhadores sem mesa - em áreas como varejo ou saúde - disseram que planejam sair em busca de melhores benefícios e novas oportunidades.

 

Por mais assustador que seja procurar um novo emprego durante uma crise global, ainda há oportunidades a serem encontradas para os caçadores de empregos. Aqui estão sete razões para considerar a mudança de emprego no COVID-19.

 

Você está pronto para ficar explicitamente curioso sobre seu propósito

Mory Fontanez, coach e CEO do 822 Group , acredita que os tempos de transição são particularmente benéficos para os funcionários corporativos. É um convite para ficar curioso sobre si mesmo e refletir sobre o que está - e o que não está - alinhado com a sua carreira.

"A crise é uma oportunidade", disse Fontanez ao Business Insider. "Ele nos pede para fazer uma pausa e olhar profunda e honestamente para todas as coisas que temos feito dia após dia, sem realmente pensar se essas coisas nos satisfazem, jogam com nossos pontos fortes ou estão alinhadas com nosso próprio propósito."

Ser empurrado para encontrar uma nova carreira ou emprego é realmente fortalecedor. Isso permite que os funcionários fiquem curiosos sobre quem são e como podem fazer um trabalho que esteja de acordo com seu propósito.

 

Como você começou? Primeiro, Fontanez diz para olhar para trás em sua carreira. Procure cada momento que lhe trouxe alegria. Podem ser projetos ou até mesmo interações pontuais nas quais você se encheu de alegria ao concentrar-se neste trabalho.

"É daí que vem o ditado 'Faça o que você ama e o sucesso virá'", disse Fontanez.

Em seguida, faça uma lista desses momentos alegres. Tente pensar se essas instâncias também permitiram que você praticasse um conjunto de habilidades ou um talento inato. Se a resposta for sim, Fontanez diz, você tem todas as pistas de que precisa bem na sua frente.

"Procure oportunidades que correspondam a essas lembranças de experiências alegres que permitiram que seus talentos brilhassem sem esforço", disse Fontanez. "Assim que tiver essa clareza, escreva. 'Meu propósito é fazer X'."

 

Isso permitirá que você lidere com seu objetivo durante a procura de emprego e o processo de entrevista.

"Adquira o que você é bom!" Disse Fontanez. "Reconheça o fato de que você está procurando por algo novo porque deseja desfrutar do que faz e ter um senso de propósito quando aparece no trabalho todos os dias."

Isso também é uma vitória para profissionais de recursos humanos que analisam seus materiais de candidatura a empregos.

"É revigorante para os possíveis empregadores ouvir alguém ter essa confiança e senso de propósito", disse Fontanez. "Isso mostra a eles que você é atencioso, apaixonado e motivado para ter um propósito em tudo o que faz."

Fazer aulas online dá a você a chance de desenvolver habilidades transferíveis

Você se inscreveu em um curso online gratuito durante a quarentena, como The Science of Well-Being da Universidade de Yale ? Ótimo! Você está no caminho certo para refletir sobre a progressão de sua carreira e até mesmo considerar novas direções que pode tomar para seguir em frente.

Janelle Bieler é a vice-presidente sênior da Adecco USA , que fornece soluções de força de trabalho para empregadores. Bieler diz que as medidas de distanciamento social deram aos candidatos a empregos uma grande oportunidade de usar seu tempo de inatividade para fazer aulas online para aprender novas tecnologias ou aprimorar as habilidades existentes.

"À medida que mais empregadores procuram competências transferíveis que possam ser aplicadas ao cargo em questão, os candidatos têm mais liberdade para se candidatarem a cargos e setores que despertem o seu interesse, em vez de aqueles que apenas se alinham com a sua experiência anterior." Bieler disse.

 

As pessoas querem se conectar e se relacionar com você

Sharon Belden Castonguay é a diretora executiva do Gordon Career Center da Wesleyan University. Ela percebeu que a maioria dos caçadores de empregos não encontra novas vagas simplesmente enviando seus currículos para os painéis de empregos junto com milhares de outras pessoas. A jogada inteligente a fazer é conectar-se com pessoas em suas áreas e organizações de interesse.

 

Os aspectos mais poderosos de nossas redes, de acordo com Castonguay, são o que muitos chamam de "laços fracos". Isso inclui amigos de amigos, colegas de ex-colegas de trabalho e membros de redes de ex-alunos da faculdade.

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Use "laços fracos". 
REUTERS / Robert Galbraith / Arquivo de foto

Após vários meses de isolamento em quarentena e confinamento, essas pessoas estão ansiosas para ajudar os que procuram emprego e precisam de ajuda.

"Agora é um ótimo momento para entrar em contato com as pessoas, checá-las e ver se elas têm referências para você", disse Castonguay ao Business Insider. "Eles querem se conectar, e conectar-se com as pessoas é a maneira de encontrar um novo emprego."

 

As oportunidades de emprego estão aumentando - e eles estão procurando candidatos flexíveis

Debora Roland, vice-presidente de recursos humanos da CareerArc , já fez vários candidatos perguntarem se deveriam tentar se candidatar a empregos - ou se vale a pena tentar em um clima COVID-19.

 

A resposta de Roland é sim.

"As entrevistas ainda estão acontecendo, assim como as contratações", disse Roland ao Business Insider. "Há cada vez mais empresas que precisam de pessoas. Os candidatos a emprego ainda devem estar atentos e precisam ser mais flexíveis sobre como será sua nova função."

Roland acrescenta que, embora os empregos tenham sido perdidos em algumas áreas, as oportunidades estão aumentando em outros setores. Pense em tecnologia, entretenimento digital, aprendizado online, serviços essenciais e saúde. Todas essas indústrias estão contratando e buscando ativamente candidatos.

"Esteja aberto a novos setores e oportunidades", disse Roland. "Faça sua pesquisa para explorar como sua experiência pode agregar valor. Esta é uma oportunidade para os candidatos crescerem em suas carreiras e agregar novos conjuntos de habilidades e conhecimentos às suas experiências atuais."

 

 

Você pode se associar a um colega de trabalho para ajudar a responsabilizá-lo

Chandra Turner, o fundador do Ed2010 , fornece conselhos de carreira privilegiados, coaching individual e ofertas de emprego para pessoas interessadas em buscar seus empregos de sonho na mídia. Recentemente, Turner compartilhou conselhos sobre o que os criadores de conteúdo e editores devem fazer em seguida, enquanto aguardam o retorno das listas de empregos.

Turner pulou dicas tradicionais - como reformular seu currículo - em favor de estratégias menos óbvias que causam um impacto maior para aqueles que estão em busca de emprego. Uma de suas principais recomendações é conseguir um companheiro de trabalho .

A procura de um novo emprego é um trabalho de tempo integral, independentemente do clima econômico. Você precisará de um colega de trabalho para ajudá-lo. Se você sentir que vai perder o ímpeto ou decidir ficar com seu atual empregador por enquanto, esse amigo o manterá motivado e encorajado a manter o curso.

"Junte-se a um amigo que também está procurando e mantenha um ao outro responsável", disse Turner. "Reserve um tempo para conversar um com o outro uma vez por semana para verificar o que você disse que faria. Compartilhe seus sucessos um com o outro. Isso vai fazer você se sentir menos sozinho e mantê-lo em movimento."

 

O conforto de casa é o espaço perfeito para realizar uma busca de emprego

Trabalhando em casa? A treinadora de carreira em tecnologia, Bessy Tam, diz para aproveitar a oportunidade para tornar a busca de emprego e o processo de entrevista muito mais confortável em casa.

Networking? É muito mais fácil pegar o telefone e bater um papo com uma conexão em casa do que tentar escapar do escritório tradicional para uma ligação.

Video chamada
Luis Alvarez / Getty Images

Conseguiu uma entrevista? Nos "tempos anteriores", os candidatos precisavam queimar borracha para voltar para casa em seu trajeto para comparecer à reunião ou simular uma desculpa antecipada do escritório. Nada disso precisa acontecer agora que você está trabalhando em casa.

“As empresas estão distribuindo entrevistas ao longo da semana e realizando entrevistas por meio de plataformas de vídeo, como Zoom e Google Hangout”, disse Tam. "Esta é uma grande oportunidade de estar mais preparado, confortável e pessoal durante as entrevistas."

 

 

É hora de fazer o que te faz feliz

Este foi o ponto final que fiz no meu artigo original de 2019. Ainda é válido em 2020, e vale a pena repetir as citações originais da treinadora de carreira Gracie Miller .

Por mais de seis anos, Miller ajudou pessoas a mudar de emprego - mesmo que elas não tivessem certeza de que estavam prontas para a mudança. Miller descobre que seus clientes fazem algo parecido com seu trabalho, mas sentem como se algo estivesse faltando.

O que esses clientes percebem é que gostariam de ter encontrado uma carreira que pagasse suas contas e que as iluminasse mais cedo. Nem sempre se trata de querer mudar de emprego pelo simples fato de mudar de emprego - é a incerteza de que algo melhor existe ou existe, mas você pode não conseguir.

"Vale a pena correr o risco de buscar a felicidade de longo prazo", disse Miller. "Você tem que agir de acordo com o fato de que, no fundo, você sabe que poderia ser mais realizado."

 

O truque é fazer autodescoberta e pesquisa. Em vez de olhar para os mesmos termos em sua função atual, procure áreas de interesse para encontrar carreiras que possam ser mais adequadas.

“Você ficará mais feliz por isso, e sua família, amigos e colegas de trabalho ficarão mais felizes por estar perto de você”, disse ela.

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