Analista de Remuneração Sênior

À combinar

São Paulo/SP

Potencial RH

Há 13 dias

Nível Analista Área Financeiro Escolaridade Graduação Administração Economia Ciências Contábeis Gestão e afins Completo Tipo de contrato CLT Jornada de trabalho Período Integral  Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale refeição PLR Responsabilidades e Experiências desejáveis Responsabilidades Mapear os processos das áreas de Remuneração e Benefícios Estruturar cronograma de implantação das ações de R amp B Conduzir e participar de todas as fases do projeto para implantação e virada da nova estrutura Desenhar os processos de Orçamento Remuneração Variável Cargos e Salários no que tange(a) execução das atividades no novo modelo nbsp Requisitos nbsp Excel Avançado Conhecimento de conceitos de remuneração variável plano de cargos e salários grades salariais e metodologia de avaliação de cargos Ter bons conhecimentos em cálculos matemáticos Ter raciocínio analítico e visão sistêmica Domínio em indicadores e métricas transformando os em informações úteis para(a) tomada de decisões Capacidade Analítica

1 ano

Analista

fulltime

Financeiro

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